به گزارش اداره كل روابط عمومي استانداري يزد ظهر يكشنبه 24 اسفند ماه اولين نشست شوراي راهبردي توسعه مديريت استان يزد با حضور استاندار يزد، معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار، مديركل حوزه استاندار و اعضاي اين شورا در سالن مرحوم حميديا برگزار شد.
استاندار يزد در اين نشست اظهار داشت : با ارائه برنامه جامع اصلاح نظام اداري و نقشه راه تحول اداري تكاليف ما روشن است و بايد بتوانيم متناسب با تحولات و پيشرفتهايي كه به وجود آمده بر سه محور پژوهش، بهره وري و فناوري رو به جلو حركت كنيم.
سيدمحمد ميرمحمدي ادامه داد : بسياري از مشكلات در ادارات و دستگاهها ناشي از اين است كه برخي از مديران برخلاف ضابطه نيروي انساني غيرمتخصص و غيرمرتبط به سيستم تزريق نموده اند و اين مشكل بايد با آموزش و فرهنگ سازماني اصلاح شود.
وي افزود: مديران ما بايد از نگاه بخشي و جزئي نگري به مسائل پرهيز كنند و همه كاركنان در يك سطح مورد تكريم قرار بگيرند و در صورتي مجموعه اي بازدهي موردنظر را خواهد داشت كه كاركنان آن احساس تبعيض ننمايند.
عالي ترين مقام اجرايي استان عنوان كرد : يك مورد ديگر كه بايد در سازمانها اتفاق بيفتد هوشمندسازي سازمانهاست و اينكه متناسب با پيشرفت تكنولوژي و فناوري به پيش برويم.
ميرمحمدي گفت : بحث نظارت و پايش مستمر در مديريت سيستمي يكي از اجزاء اصلي است و در كنار اين نظارت بايد آموزشهاي تئوري و عملي نيز در دستور كار قرار بگيرد.
استاندار يزد افزود : اگر بخواهيم حركتي رو به جلو داشته باشيم نياز به آموزش و پژوهش داريم و در اين صورت است كه جايگاه بسيار بالايي را در سيستم تحول اداري به دست خواهيم آورد.

سياستهاي ابلاغي مقام معظم رهبري و قانون اساسي نقشه راه دستگاههاي اجرايي استان

معاون توسعه مديريت و منابع انساني استاندار يزد در ابتداي اين جلسه به تشريح شبكه راهبري تحول اداري، تبيين مصوبات تشكيل شوراي راهبري توسعه مديريت استان و تشريح برنامه جامع اصلاحات اداري پرداخت.
عباسعلي رضايي گفت : در دولت تدبير و اميد سه نقشه راه براي دستگاههاي استاني و استانداريها ابلاغ شده و قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران كه در ارتباط با بحث نظام اداري كشور است و سياستهاي رهبر فرزانه انقلاب كه در 26 بند ابلاغ شده نقشه راه دستگاههاي اجرايي استان است.
وي همچنين تصويب سند توسعه تحول اداري استان و تصويب نتايج ارزيابي عملكرد سالانه واحدهاي استاني را از جمله دستاوردهاي كارگروه تحول اداري استان يزد بيان نمود.
رضايي اظهار اميدواري كرد : با پويايي، كارآيي، اثربخشي و بهره وري دستگاههاي اداري استان شاهد توسعه بيش از پيش استان در شاخصهاي مديريتي باشيم.