به گزارش روابط عمومی استانداری یزد ، محمد حسین پارسائیان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری یزد در بخشی از سخنان خود گفت:با پیاده سازی مدیریت دانش، شرایط و انگیزه لازم برای اشتراک گذاری تجربیات همکاران ایجاد می شود و دانش کارکنان ، به نیروهای جوانتر منتقل می شود.

وی افزود : سازمانی موفق خواهد بود که بتواند با بهره گیری از این سرمایه عظیم و با تقویت همه جانبه نیروها از طریق ایجاد انگیزه و ارائه آموزش های لازم ، نیروهای خلاق، وظیفه شناس و وفادار به اهداف سازمانی را تربیت کند. وی همچنین، بر ساختار بهره وری در نظام اداری تاکید کرد و لازمه دانست .