به گزارش اداره كل روابط عمومي استانداري يزد، صبح يكشنبه 24 خرداد ماه جلسه آموزشي و هم انديشي ضوابط تشكيلاتي و قوانين و مقررات اداري استخدامي شهرداريها با حضور مديركل دفتر نوسازي، تحول اداري و فناوري اطلاعات سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشور، مديركل دفتر امور شهري و شوراهاي استانداري يزد، شهرداران استان، مسئولين امور اداري شهرداريها در سالن شهيد موحدين استانداري برگزار شد.
مديركل دفتر امور شهري و شوراهاي استانداري يزد ضمن گراميداشت 24 خرداد سالروز حماسه سياسي، اظهار داشت : نقشه راه نوسازي، تحول در مديريت و نظام اداري شهرداريهاي كشور از سوي وزارت كشور در سال گذشته ابلاغ گرديد و شايسته است اين نقشه راه به درستي در شهرداريها اجرا شود.
"سيدرضا خادمي" ادامه داد : اين نقشه راه به منظور تحقق اهداف بند"ده" سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي از طرف مقام معظم رهبري مبني بر چابك سازي، متناسب سازي و منطقي ساختن تشكيلات نظام اداري در جهت تحقق اهداف چشم انداز و همچنين در اجراي طرح بهينه سازي ساختار سازماني شهرداريها ابلاغ گرديده است.
همچنين در ادامه اين جلسه آموزشي مديركل دفتر نوسازي، تحول اداري و فناوري اطلاعات سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشور با اشاره به اينكه در حال حاضر 1240 شهرداري در كشور وجود دارد كه از اين تعداد 1100 شهرداري داراي جمعيت زير 50 هزار نفر و 8 شهرداري داراي جمعيت بالاي يك ميليون نفر و به عبارت ديگر شهرداري شهرهاي كلان شهر هستند.
"محمد حسن آبادي" ادامه داد : 3600 سازمان وابسته به شهرداري در كشور وجود دارد كه مديريت اين سازمانها توان و منابع مالي مضاعفي را مي طلبد.
وي يادآور شد : در حال حاضر 300 هزار نفر كاركنان و كارمندان شهرداريهاي كشور را تشكيل مي دهند كه اين تعداد 5 برابر تعداد پستهاي مصوب است و قطعاً اين وضعيت موجود بايد اصلاح و مديريت شود.
حسن آبادي در پايان سخنان خود گزارشي از حوزه اداري استخدامي شهردارهاي كشور و عملكرد دفتر نوسازي، تحول اداري و فناوري اطلاعات در سازمان شهرداريها ارائه نمود.
در ابتداي اين جلسه هر كدام از شهرداران ديدگاهها و نظرات خود را مطرح كردند و پيشنهادهاي برخي از شهرداران مبني بر برگزاري كليه خدمات بيمه اي شهرداريها به صورت متمركز به منظور استفاده از مزاياي بيشتر بيمه و كاهش پرداخت سرانه حق بيمه مصوب گرديد.